先日、元リクルートの森本千賀子さんと2人でセミナーに登壇しました。

レジェンドが伝える「無敵の採用」というタイトルです。

大雨でドタキャンとかになる人多いのかな～と思ってましたが

そんな心配を吹き飛ばすほどの満席でした！

エージェント業界、求人広告業界からみた採用マーケットに関して

座談会形式で行いました。

リクルート業界のレジェンドが出逢う！

森本さんと言えば、人材エージェント業界のレジェンド。

私なんかより、何千倍も有名で実績がある方。

NHKプロフェッショナル仕事の流儀にも出演したことがあるし、

書籍も多数出版しています。

もちろん、私も森本さんの存在はずっと存じあげていました。

でもニアミスというか、なかなか出逢うことはなかったのです。

ところが、今年に入って放送作家の野呂さんからのご紹介でお会いできました！

ここからモリチと言います(笑)

モリチも私の噂は聞いていたらしく、すぐに意気投合。

（リクルートHRメディア部門では私は圧倒的な実績でレジェンドと言われています。）

モリチもめちゃ、明るく波動が高い。

気遣いも天下一品。

でも私はふたりの大きな違いに気が付きました。

モリチは努力の人で秀才。

一緒にセミナーに登壇し、業界NO1になるためにしてきたこと。

原理原則（考え方）は同じですが、やり方などが真逆と言ってもいいくらいでした。

私はどちらかというと、本能。やりたいことしかやらない。

やりたいこと以外はやらない。

だからいつもご機嫌で、ルンルンしている。

まるで赤ちゃんのようです。

でもね、モリチは本当に努力の人で秀才。

ものすごく勉強しているし、書籍もたくさん読んでいるし、

自分を高めるためのことをたくさんしているのです。

気遣いも半端ない。

人と交わすメールやチェットも毎回長文。

どんなに嬉しいか、感謝しているかをしっかり言葉で伝える。

そして、勉強熱心。

コロナ禍には心理学、科学、哲学など学んだというのです。

私はワクワクすることしかできない人。

私はと言えば・・・

新聞読まない、努力が苦手。

努力を努力と思わないワクワクできることなら何でもできる。

メールやチャットは基本要件のみで、冷たいとか生意気とか言われる。

コロナ禍にはウクレレと料理をしていた私ｗ

モリチとはまるで正反対？？？

トップセールスパーソンに共通点があるようで実はあまりない。

つまり、その業界で結果をだす方法はひとつではないんだなって

改めで感じました。

まとめ

正解はない。自分らしい魅力で輝ける。

そう、つまり「自分らしさ。」「自分らしく。」

これが一番成功の近道なのだと思ったわけです。

モリチとのセミナーを企画してくれたグローバル人事塾の皆様ありがとうございます！